Je intensiver die Kommunikation zwischen Führungskräften und MitarbeiterInnen, desto besser die Zusammenarbeit. Eines der wichtigsten und nachhaltigsten Motivationsinstrumente ist das Mitarbeitergespräch. Ob Jahresgespräch, Beurteilungs- oder Kritikgespräch, Gehaltsverhandlungen oder andere Anlässe: Wer als Vorgesetzter kompetent auftreten und motivieren will. Checklisten unterstützen Sie dabei, sie erhalten einen roten Faden für Mitarbeitergespräche. Eine sehr gutes Buch, für zukünftige und junge Führungskräfte.
von Nicole Katzenschlager
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